Основной целью социальной политики предприятия является формирование кадрового потенциала, способного к эффективной и высокопроизводительной работе, социально-стабильного, обеспечивающего…
Основной целью социальной политики предприятия является формирование кадрового потенциала, способного к эффективной и высокопроизводительной работе, социально-стабильного, обеспечивающего…
На предприятии сформирована система регулирования трудовых отношений в соответствии со стратегическими задачами развития, на основе консолидации интересов работников и предприятия.
Этот сайт использует файлы cookie для аналитики и персонализации. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.Принять
