Основной целью социальной политики предприятия является формирование кадрового потенциала, способного к эффективной и высокопроизводительной работе, социально-стабильного, обеспечивающего рост эффективности работы предприятия. И на этой основе мы стремимся к созданию возможностей для конкурентоспособного, рыночного уровня оплаты труда и социальных выплат работникам, труда в условиях, соответствующих высоким современным стандартам.
На нашем предприятии нет ни одного случайного человека. Каждый сотрудник — на своём месте. Мы уделяем огромное внимание развитию персонала, его обучению и продвижению для обеспечения подразделений предприятия работниками с необходимыми профессионально-квалификационными характеристиками.
Нас не пугают вчерашние выпускники вузов, наоборот, мы им только рады. Для нашей специфики нам требуются специалисты, которые готовы учиться и совершенствоваться прямо на производстве. Для таких целей на базе самого предприятия создан учебный класс для обучения и проведения экзаменов и аттестаций сотрудников. Молодые специалисты имеют возможность максимально реализоваться в работе и набраться бесценного опыта на нашем предприятии.
В то же время, АО «Промышленные технологии» обеспечивает всем работникам равные возможности для реализации их потенциала в процессе трудовой деятельности, беспристрастную и справедливую оценку их результатов, подбор и должностное продвижение работников исключительно на основе профессиональных способностей, знаний и навыков. Наверное, именно поэтому на нашем предприятии так много руководителей проектов и подразделений молодого возраста. Ведь, как мы уже отметили, в приоритете у нас — знания, умения, опыт, а не выслуга лет.
Также наше предприятие обладает компетентным персоналом и современным оборудованием для организации производственной практики студентов техникумов и вузов всей Архангельской области. Школьникам и студентам мы организуем ознакомительные экскурсии на наше предприятие.